Управление Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Еврейской автономной области

(в ред.

I. Общие положения

• 1. Общие положения
• 1.1. Аттестационная комиссия Управления Росгвардии по Еврейской автономной области1 создается в целях проведения аттестации сотрудников, имеющих специальные звания полиции, для определения соответствия их замещаемой должности в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
• 1.2. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, приказами Росгвардии и настоящим Положением.
• 1.3. Аттестация проводится комиссией на сотрудников:
• замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей в Управлении Росгвардии по Еврейской автономной области, за исключением замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей заместителей начальника Управления Росгвардии по Еврейской автономной области, замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей командиров отряда мобильного особого назначения, специального отряда быстрого реагирования Управления Росгвардии по Еврейской автономной области;
• замещающего должность и (или) претендующих на замещение должности заместителя начальника ФГКУ «ОВО ВНГ России по Еврейской автономной области»;
• замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей заместителей командиров отряда мобильного особого назначения, специального отряда быстрого реагирования Управления Росгвардии по Еврейской автономной области.
• 2. Состав Комиссии:
• 2.1. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, иные члены комиссии и секретарь.
• 2.2. Состав Комиссии утверждается приказом начальника Управления Росгвардии по Еврейской автономной области.
• 3. Полномочия комиссии:
• 3.1. Организация и проведение аттестации сотрудников Управления Росгвардии по Еврейской автономной области, рассматриваемых на соответствующей аттестационной комиссии.
• 3.2. Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками и их руководителями порядка проведения аттестации, установленного приказом Росгвардии от 11 мая 2018 г. № 174 «Об утверждении Порядка проведения аттестации лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции».
• 3.3. Принятие мер по недопущению возникновения конфликта интересов при проведении (внеочередной аттестации) сотрудников, которые бы могли повлиять на ее рекомендации.
• 3.4. Рассмотрение наградных материалов для награждения сотрудников Управления Росгвардии по Еврейской автономной области государственными и ведомственными наградами.
• 4. Подготовка к проведению аттестации:
• 4.1. Подготовка к проведению аттестации осуществляется отделением кадров Управления Росгвардии по Еврейской автономной области и непосредственным руководителем, аттестуемого сотрудника.
• 4.2. Ежегодно к 1 августа отделение кадров Управления Росгвардии по Еврейской автономной области разрабатывает План проведения аттестации сотрудников на следующий календарный год, который утверждается начальником Управления Росгвардии по Еврейской автономной области.
• 4.3. При разработке Плана проведения аттестации сотрудников учитываются даты назначения сотрудников на должности, даты проведения предыдущих аттестаций и рекомендации аттестационных комиссии, принятые по их результатам.
• 4.4. Отделение кадров Управления Росгвардии по Еврейской автономной области в течение тридцати дней со дня утверждения Плана проведения аттестации сотрудников знакомит с ним под подпись аттестуемых в плановый период сотрудников и их непосредственных руководителей в части, их касающейся.
• 4.5. Внеочередная аттестация сотрудников проводится в соответствии с п. 4 ст. 33 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. № 342 – ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по предложению непосредственного руководителя.
• 4.6. Предложения Комиссии оформляются письменными поручениями, налагаемыми в виде резолюций начальника Управления Росгвардии по Еврейской автономной области на соответствующих документах.
• 4.7. Отделение кадров Управления Росгвардии по Еврейской автономной области в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о проведении внеочередной аттестации доводит указанное решение аттестуемым сотрудникам под подпись.
• 4.8. Мотивированный отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей и предложения комиссии в отношении сотрудников, подлежащих аттестации подготавливает непосредственный руководитель.
• 4.9. Не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации должностное лицо, подготовившее мотивированный отзыв, представляет мотивированный отзыв в Комиссию.
• 4.10. В мотивированном отзыве должны быть отражены вопросы в соответствии с п. 16 приказа Росгвардии от 11 мая 2018 г. № 174 «Об утверждении Порядка проведения аттестации лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции».
• 4.11. Аттестуемый сотрудник должен быть ознакомлен под подпись с мотивированным отзывом, а также с датой и местом проведения заседания аттестационной комиссии, основаниями и ходом проведения аттестации, а также предупрежден об ответственности сотрудника за неявку на аттестацию без уважительных причин.
• 4.12. В случае отказа аттестуемого сотрудника от ознакомления с мотивированным отзывом должностное лицо, ознакомившее его с мотивированным отзывом, составляет акт об отказе в произвольной форме.
• 4.13. Аттестуемый сотрудник вправе в письменной форме выразить свое несогласие с мотивированным отзывом и представить на заседание аттестационной комиссии дополнительные сведения, в том числе о достигнутых им результатах в служебной деятельности.
• 5. Проведение аттестации:
• 5.1. Аттестация может проводиться в отсутствие аттестуемого сотрудника по решению председателя аттестационной комиссии, принятому на основании:
• предложений непосредственного руководителя аттестуемого сотрудника и с согласия аттестуемого сотрудника;
• рапорта аттестуемого сотрудника и с согласия его непосредственного руководителя;
• мотивированного отзыва, в котором содержится предложение аттестационной комиссии о необходимости признания аттестуемого сотрудника не соответствующим замещаемой должности, в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев.
• 5.2. Аттестационная комиссии рассматривает представленные документы и заслушивает присутствующего на заседании аттестуемого сотрудника.
• 5.3. Обсуждение личных и деловых качеств сотрудника должно быть объективным и доброжелательным.
• В целях обеспечения объективности оценки личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии по решению председателя аттестационной комиссии приглашается должностное лицо, составившее мотивированный отзыв, и другие лица, в том числе по просьбе аттестуемого сотрудника.
• 5.4. В целях проверки доводов аттестуемого сотрудника о несогласии с представленным на него мотивированным отзывом аттестационная комиссии вправе перенести аттестацию на более поздний срок для истребования дополнительных материалов и ознакомления с представленными сведениями членов аттестационной комиссии.
• 5.5. В случае выявления в ходе аттестации несоответствия сведений, изложенных в мотивированном отзыве, фактическим обстоятельствам прохождения аттестуемым сотрудником службы мотивированный отзыв возвращается должностному лицу, его составившему, для пересоставления, а аттестация сотрудника переносится.
• 6. Решение комиссии:
• 6.1. Рекомендации Комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствии аттестуемого сотрудника, и результаты голосования определяются большинством голосов ее членов.
• 6.2. Рекомендации Комиссии отражаются в протоколе заседания Комиссии, членами Комиссии, присутствующими на заседании, заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
• 6.3. Подготовка вопросов, выносимых на рассмотрение Комиссии, осуществляется сотрудниками отделения кадров Управления Росгвардии по Еврейской автономной области.
• 7. Председатель Комиссии
• 7.1. Организует деятельность Комиссии и несет персональную ответственность за состояние ее работы.
• 7.2. Принимает решения о приглашении непосредственного руководителя аттестуемого сотрудника, а также других сотрудников на заседание Комиссии.
• 7.3. Подписывает протоколы заседаний Комиссий, аттестационные листы и другие исходящие из Комиссии документы.
• 7.4. Обеспечивает соблюдение режима секретности с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
• 8. Секретарь Комиссии
• 8.1. Проверяет наличие кворума (не менее две третьих от общего числа членов Комиссии).
• 8.2. Не позднее, чем за два рабочих дня до заседания Комиссии, докладывает председателю Комиссии о поступивших документах, подлежащих рассмотрению на заседании Комиссии, и правильности их оформления, о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на ее рассмотрение. Оповещает членов Комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании Комиссии.
• 8.3. Осуществляет ведение протокола заседания Комиссии. Передает протокол заседания Комиссии и аттестационный лист в ОК Управления Росгвардии по Еврейской автономной области для ознакомления сотрудника с аттестационным листом и представления начальнику Управления Росгвардии по Еврейской автономной области.
• 8.4. Не имеет права голоса.
• 9. Протоколы заседаний комиссии хранятся в ОК в течение установленного срока.

Заседание комиссии не проводилось в связи с отсутствием оснований для его проведения